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工伤期间公司不给上班怎么办

2022-02-14
可以向劳动部门投诉。职工发生工伤后,在正常的工伤治疗、休养期间,有权不到单位上班。如果单位强制要求职工上班的,属于侵犯工伤职工的合法劳动权益,职工可以向当地劳动部门进行投诉;如果单位因此对职工作出处罚的,职工也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。当然,工伤职工应该休养多少时间,应该由相关的医疗证明。如果职工已经基本恢复正常,不影响劳动,没有医生建议休息的诊断证明的,则职工应该到单位上班。

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