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董事会下设的薪酬与考核委员会负责拟订股权激励计划草案。...
实行股权激励,应当真实、准确、完整、及时、公平地披露或者提供信息,不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。...
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因标的股票除权、除息或者其他原因需要调整权益价格或者数量的,董事会应当按照激励计划规定的原则、方式和程序进行调整。应当就上述调整是否符合本办法、的规定和股权激励计划的安排出具专业意见。
本办法所称限制性股票是指激励对象按照激励计划规定的条件,获得的转让等部分权利受到限制的本公司股票。限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。
董事会下设的薪酬与考核委员会负责拟订股权激励计划草案。
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