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劳动合同法对受聘女职工的限制有哪些

2022-07-02
用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。

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《就业促进法》第二十七条,国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。 用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。

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