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实习报酬不应低于最低工资的多少,有没有相关的法律规定

2023-09-17
实习报酬不应低于用人单位相同岗位试用期工资标准的80%,单位要按照实习协议的约定,以货币形式及时、足额支付给学生;如果劳动者处在试用期,则劳动报酬不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,以及不低于当地的最低工资标准

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