但是最近因为天气原因没能完成,谁知道那个承包人逾期竣工违约金的上限多少啊？

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• 问没有按时完工想知道承包人工期延误违约金上限
  

  根据《中华人民共和国民事诉讼法》第七十六条规定：“当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。”由此可知，工期延误能否鉴定即需要明确工期延误是否属于专门性问题，笔者认为属于。理由有二： 1、工期是建立在施工进度计划基础上的，属于专业工程技术问题。建设工程工期是承包人依据工程技术规范及其施工经验编制的并经发包人批准的施工进度计划，按照特定的工艺流程和组织关系严格有序地完成全部分部分项工程所需要的期间。进度计划通常包括甘特图(横道图)、网络进度计划等，其中大中型工程建设项目一般采用网络进度计划，其中又包括双代号网络图、单代号网络图、双代号时标网络图、单代号搭接网络图等。 2、判断某个影响事件是否造成工期延误，需要专业工程技术知识。在施工进度计划中，一些分部分项工程处于关键线路上，构成关键工作，而另一些分部分项工程则处于非关键线路上，属于非关键工作。承包人完成进度计划中全部关键工作所需的时间即建设工程总工期。关键工作一旦受到某事件影响导致延误，必将造成总工期延误，而非关键工作只有在受到延误超过其总时差时才会导致总工期延误。 因此，施工合同纠纷案件中与工期延误有关的争议事实可委托工期鉴定。

• 问最近因为老是旷工的原因就被辞退了,谁知道那个劳动法关于连续不上班辞退是咋样的啊？
  

  这么长时间都不给您缴纳社会保险，您可以解除与单位的劳动合同关系，这是您的法定解除权，但如果您没有过错，单位是不能解除与您的劳动合同。根据劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。如果单位要辞退您，必须支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问因为没有按照合同完成，那么工程违约金一般一天是多少
  

  1、工程违约金每天赔偿多少是没有一个固定数字，需要根据合同约定确定，一般按合同总金额的0.1%~0.5%，上限一般不超过20%~30%。 2、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

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