相关问答
劳动争议仲裁申诉书是发生劳动争议的当事人为维护自己合法权益,依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。受理机构为企业所在地的区(县)劳动...
包含以下内容: 1、申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职...
大家都在问查看更多
(1)当事人不得再以同一理由、就同一事实重新申请仲裁我国经济合同仲裁条例规定:我国实行一次裁决制度,即生效后的裁决是解决当事人之间经济纠纷的最后决定,不得再争议 (2)当事人不得向人民法院起诉裁决生效后,已是期满不诉的案件,当事人不得再争议如当事人再起诉,法院可不受理 (3)当事人必须遵照生效裁决的条款和规定的期限自动履行一方如果逾期不履行,另一方可向有管辖权的人民法院申请执行。
申诉书应写明下列各项: ①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等 ②申诉请求事项和所依据的事实、理由 ③证据、证人的姓名和住址 ④申请劳动争议仲裁的日期,申请人签名(盖章)。 申诉书中对争议事实的叙述必须实事求是,突出主要问题,写明因果关系。 申诉的理由要合情合理,具有说服力。 请求仲裁的事项,一定要明确具体,具有法律、法规和政策依据。用语要准确、通俗,字迹要清楚,文面要整洁,必须用钢笔或毛笔书写。
劳动争议仲裁申诉书书写要求:写明劳动者以及用人单位的基本信息;写明申诉请求事项和所依据的事实、理由;写明证据和证据来源、证人姓名和住所;书写规范,格式工整;其他。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
93人已浏览
265人已浏览
108人已浏览
271人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询