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解除劳动合同后补偿金不算年终奖吗

2021-12-01
劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿月工资,按照劳动者应得的工资计算,包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。工人工作不满12个月的,按实际工作月数计算平均工资。因为年终奖属于工资性质,只要劳动者能够证明自己在离职前12个月领取了年终奖,年终奖就应该分配到过去12个月。

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