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通常不会出现无法强制执行的情况。如果被执行人没有财产可供执行，可以等待具备财产后再进行执行。 根据《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制...
如果一审法院对行政处罚决定的强制执行行为不服,可以提出异议申请。如果异议裁定不满意,可以提出执行异议之诉。 根据《中华人民共和国民事诉讼法...
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根据我国商标法的规定,任何人发现侵犯商标权的行为时,可以向工商管理部门举报。工商行政管理部门有权依法查处。 《中华人民共和国商标法》 第六十一条对侵犯注册商标专用权的行为,工商行政管理部门有权依法查处涉嫌犯罪的,应当及时移送司法机关依法处理。 第六十二条县级以上工商行政管理部门根据已经取得的违法嫌疑证据或者举报,对涉嫌侵犯他人注册商标专用权的行为进行查处时,可以行使下列职权: (一)询问有关当事人,调查与侵犯他人注册商标专用权有关的情况 (二)查阅、复制当事人与侵权活动有关的合同、发票、账簿以及其他有关资料 (三)对当事人涉嫌从事侵犯他人注册商标专用权活动的场所实施现场检查 (四)检查与侵权活动有关的物品,对有证据证明是侵犯他人注册商标专用权的物品,可以查封或者扣押。 工商行政管理部门依法行使前款规定的职权时,当事人应当予以协助、配合,不得拒绝、阻挠。 在查处商标侵权案件过程中,对商标权属存在争议或者权利人同时向人民法院提起商标侵权诉讼的,工商行政管理部门可以中止案件的查处。 中止原因消除后,应当恢复或者终结案件查处程序。
如果您购买的商品是假货，请不要惊慌或者容忍。卖家出售假货的行为属于欺诈行为。根据《消费者权益保护法》第四十九条的规定，您可以向消协投诉或向法院起诉，要求卖家承担双倍赔偿责任。 在维权过程中，请务必保留好购买凭证。如有必要，您可以向有关机构申请商品质量鉴定，鉴定费用由卖家承担。此外，您还可以向工商行政管理部门投诉或向公安机关举报卖家售假行为。
根据我国相关法律规定,如果劳动者离职后用人单位不支付经济补偿,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,追讨经济补偿金。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一) 因确认劳动关系发生的争议 (二) 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三) 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 (四) 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 (五) 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 (六) 法律、法规规定的其他劳动争议。 根据第五条,如果发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。如果调解不成或者达成调解协议后不履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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