下班不干可以让员工开医院证明吗

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• 问公司不让员工工作下班可以不发工资吗？
  

  单位不让职工上班，只要按时足额的支付其工资就是不违法的。 《工资支付暂行条例》 第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

• 问医院出生证明可以重开吗？
  

  不能重开。《出生医学证明》由国家卫生计生委统一印制，由省、自治区、直辖市统一编号。国家卫生计生委负责国家出生医学证明，委托各级卫生行政部门负责辖区内出生医学证明的具体事务管理。出生医学证明必须由经批准开展助产技术服务并依法取得《母婴保健技术服务许可证》的医疗保健机构颁发。

• 问医院开证明复印件可以吗
  

  民事诉讼法第六十八条又规定：书证应当提交原件，物证应当提供原物。最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》亦明确规定：“证据材料为复印件，提供人拒不提供原件或原件线索，没有其他材料可以印证，对方当事人又不予承认的，在诉讼中不得作为认定事实的根据。因此,建议复印件最好是医院方面盖章，证明。

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