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子女抚养费，双方可以协商确定，协商不成的，可由法院依法作出判决。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收...
根据婚姻法司法解释，子女的抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准...
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一次性工亡补助金是按上一年度全国城镇居民人均可支配收入这一固定标准计算！如果不是赔偿而是补偿，那就由双方协商确定即可，没有固定标准
工资计算方法不是按照30天也不是22天。日工资=月工资÷21.75×出勤天数。日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知劳社部发〔2008〕3号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔2000〕8号）同时废止。劳动和社会保障部二○○八年一月三日
个人收入包括月薪和除工作外的其他收入，例如炒股所得和兼职所得。法院 1、根据法律规定，法院在执行工作时要给被执行人及其被抚养人生活保留必要的财产。具体留多少要根据你的实际收入情况和当地的生活水平、执行人的意见、你的家庭情况来确定。 2、如果法院执行，一般来讲是发协助执行通知书到你单位，在发工资时直接将你的钱扣下或者划拨到相应的账户里。 3、执行前一定会通知你协助执行，会给你发一个执行通知书。你不用向法院提交，如果涉及到执行程序那么法院会到你单位调查你的工资情况。
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