劳动争议仲裁委员会办案规则全文第三十九条具体内容有什么?

大家都在问查看更多

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则全文第九条具体内容是什么?
  

  企业与职工为劳动争议的当事人。企业法人由其法定代表人参加仲裁活动。依法成立的其他企业或单位由其主要负责人参加仲裁活动。当事人可以委托一至二名律师或其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的授权，委托书应当明确委托事项和权限。无民事行为能力和限制行为能力的职工可由其法定代理人代为申诉;死亡职工可由其利害关系人代为申诉;法定代理人或利害关系人不明确的，由委员会指定代理人。第十条发生劳动争议的职工一方在三人以上，并有共同理由的，应当推举代表参加仲裁活动。代表人数由仲裁委员会确定。

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则全文第五十三条具体内容有什么?
  

  仲裁案卷分正卷和副卷装订。正卷包括：申诉书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、谈话笔录、开庭通知、仲裁建议书、仲裁决定书、仲裁调解书和仲裁裁决书、送达回执等。副卷包括：立案审批表、调查提纲、阅卷笔录、汇报笔录、请示报告、上级批示、各种会议笔录、底稿、结案审批表等。

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则全文第十九条内容有什么?
  

  委员会或仲裁委员会主任对回避申请应在七日内作出决定，并以口头或书面方式通知当事人。第二十条仲裁庭成员应认真审阅申诉、答辩材料，调查、收集证据，查明争议事实。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,910人已观看

• 0'59
  劳动争议仲裁管辖地规定

  1,597人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,622人已观看

• 1'25
  劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么

  3,198人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议仲裁委员会的办案原则有哪些

  296人已浏览

• 
  劳动争议仲裁办案规则

  624人已浏览

• 
  劳动争议仲裁委员会

  604人已浏览

• 
  劳动争议仲裁委员会设立原则是什么

  1,478人已浏览