多久解除劳动关系

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• 问劳动关系的解除多久
  

  解除劳动关系的时间分为以下三种情形： 1、立即解除。双方协商一致的、用人单位损害劳动者权益的、劳动者有重大过错的； 2、通知后三日解除。试用期内，劳动者提前三日通知即可解除劳动关系； 3、通知后三十日解除。劳动者提前三十日通知、因劳动者不能胜任工作，用人单位提前三十日通知。

• 问多久算自动解除劳动关系
  

  员工离职后即算解除劳动关系。 我国《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 《劳动法》第三十一条 《劳动法》第三十二条

• 问辞职多久解除劳动关系
  

  正常辞职，一个月左右解除劳动关系。 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部。 2、用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 3、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

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