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员工提交辞职申请,到期解除劳动关系。劳动者可以提前30天书面通知用人单位,解除劳动合同,试用期内提前3天通知。雇主与劳动者协商一致,可以解除...
劳动者正常辞职,一个月后解除劳动合同,试用期内三天后解除。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知...
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离职后立即解除劳动关系。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
劳动者一般自动离职是因为用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,离职时解除劳动关系,无需事先通知用人单位。严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以立即解除;劳动者提交辞职申请,30日后解除,试用期3日后解除;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即单方面解除劳动合同;其他的。
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