合同没到期，但是年前压的工资还有未接完的工资还给吗

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• 问无合同但是工资接不完
  

  未依法签订书面劳动合同的，单位应当支付双倍工资，协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

• 问离职了扣压的工资不给。离职期还要扣压工资，合理吗
  

  可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

• 问辞工到期办了手续但还扣压工资这样合发吗
  

  单位的这种做法不合法，根据《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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