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公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉,也可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费,过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行...
显失公平合同属于可撤销合同,当事人可以与对方协商撤销合同或者直接向法院或者仲裁机构请求撤销合同,合同撤销后,自始不发生法律约束力。根据《民法...
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如果合同条款明显不公平,那么属于显失公平合同。若符合显失公平的要求,合同可变更可撤销。一方当事人利用优势或者对方没有经验,致使双方的权利与义务明显违反等价有偿原则的,可以认定为显失公平。订立合同时显失公平的,当事人一方有权请求人民法院或者机构变更或者撤销。注意:①显失公平的程序需要证明②需向人民法院起诉
发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准
工程鉴定机构不公平可以提出有相应资质的鉴定机构申请重新鉴定,一并向当地政府住建局的建筑工程质量监督站投诉,或者向建设行政主管部门或者其他有关部门进行检举、控告、投诉。
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