没签工作3年了，还可以裁定1年工资吗？

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• 问工作第一年没有签订，第二年签了，现离职可以申请仲裁吗
  

  建议您申请劳动仲裁进行确认，如果未与您签订劳动合同可能需要支付二倍经济补偿金

• 问1年了还可以申请劳动仲裁吗
  

  可以申请劳动仲裁，但是如果单位以超过诉讼时效来抗辩、且员工这边没有证据证明时效存在中止或者中断情形的，将丧失胜诉的机会。 劳动争议案件的诉讼时效是一年，从知道或者应该知道被侵权时开始计算。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

• 问2022年还没交工资还可以签劳动合同吗
  

  1、劳动者上班一个月公司没签劳动合同的，违法。 2、公司应当在用工之日起的一个月内与劳动者签订劳动合同； 3、超过一个月的，最多向劳动者支付不超过十一个月的每月双倍工资。

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