第三次劳动合同没有签可以申请赔偿吗
图文117人已浏览
可以申请劳动仲裁要求公司签订不固定期限劳动合同,如果公司选择不签或合同到期终止,属于违法解除劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎样申请赔偿三年多没有签订劳动合同辞职
图文97人已浏览
三年多没有签订劳动合同辞职申请赔偿的方式是首先进行协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁; 要求该用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作3年没有签订劳动合同可以申请赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,727人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,263人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工作满一年未签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗工作一年未签订合同
问答584人已浏览
1、按劳动合同法的规定,工作满一年未签订劳动合同你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>可以申请未签劳动合同赔偿吗
图文104人已浏览
若用人单位自用工之日起超一个月未订立劳动合同的,用人单位应向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作5年没签合同劳动仲裁赔偿
图文190人已浏览
工作5年未签订劳动合同最多是赔偿11个月的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作3年没有签订劳动合同可以申请赔偿吗?,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,738人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,753人观看
卢志平律师| ,7年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,669人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作一个月未签劳动合同, 一年以上没有签订劳动合同可以要多少赔偿
问答584人已浏览
可以要一个半月的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同却申请厂方劳动鉴定可以吗
问答584人已浏览
没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作3年没有签订劳动合同可以申请赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签3年被辞退有赔偿吗
图文106人已浏览
劳动合同签3年被过失性辞退,用人单位不需要赔偿;被非过失性辞退,用人单位应当支付3个月工资的经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业未跟员工签订劳动合同,员工可不可申请赔偿
图文80人已浏览
正常离职无需支付赔偿,建议你先和单位协商,协商不了的话可以去申请劳动仲裁。企业不与劳动者签订劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在公司上班3年没有签订劳动合同
图文329人已浏览
在公司上班三年,却始终没有签订劳动合同,公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要承担支付第八...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,017人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
视频1,686人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工作3年没有签订劳动合同可以申请赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订日期写错了可以申请赔偿吗
问答584人已浏览
中华人民共和国劳动合同法 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怎样申请赔偿三年多没有签订劳动合同辞职
问答584人已浏览
如果劳动者在用人单位三年未签订劳动合同后辞职,可以通过劳动仲裁来申请赔偿,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同, 主动辞职可以要求赔偿吗, 没有签劳动合同可以申诉吗
问答584人已浏览
没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个月内未...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁没签合同可以申请吗
图文259人已浏览
可以。如果用人单位与劳动者发生劳动争议,不论是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,并符合劳动法的适...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者不签订劳动合同可以向公司申请用工吗
图文81人已浏览
不可以,用人单位要与劳动者签合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房合同可以签3个月吗
视频2,301人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频6,440人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年在工作中受伤,没签劳动合同,能申请工伤赔偿吗
问答584人已浏览
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签订劳动合同, 但是有保险没有买保险, 员工可以申请赔偿吗
问答584人已浏览
按照不签订劳动合同处理。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保险应当以实际收入...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作3年没有签订劳动合同可以申请赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有签订怎么赔偿
图文249人已浏览
如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位自用工之日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
视频890人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同,可以申请人损赔偿吗,误工费的赔偿标准是怎样的
问答584人已浏览
没有签订劳动合同是可以申请人损赔偿的。需要您先到权威的伤残等级鉴定机构做伤残等级鉴定,该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。可能涉及以下几个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,工伤了能赔偿吗,没有劳动合同
问答584人已浏览
与用工单位没签定劳动合同,出现工伤事故,只要能证明劳动关系,就可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。能证明劳动关系的证据有: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询