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劳动者应该通过下列方式来维权: 1、与用人单位协商; 2、请工会或者第三方共同与用人单位协商; 3、申请调解; 4、向劳动争议仲裁委员会申请...
1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影...
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劳动者应该通过下列方式来维权: 1、与用人单位协商; 2、请工会或者第三方共同与用人单位协商; 3、申请调解; 4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 5、以及依法向法院起诉。
(1)双方自行协商解决; (2)调解。双方不愿自行协商或达不成协议的,可自愿申请企业调解委员会调解; (3)仲裁。当事人一方或双方均可在法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (4)诉讼。当事人对仲裁裁决不服的,可以向基层人民法院起诉。
(1)双方自行协商解决; (2)调解。双方不愿自行协商或达不成协议的,可自愿申请企业调解委员会调解; (3)仲裁。当事人一方或双方均可在法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (4)诉讼。当事人对仲裁裁决不服的,可以向基层人民法院起诉。
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