如何处理劳动者调岗争议
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劳动者与用人单位因为调岗产生的争议，属于劳动争议，双方可以先进行协商；协商不成的，可以向调解组织申请...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳动者如何协商调岗保证自身权益
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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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卖房者虚假宣传要如何维权
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
如何调岗维权劳动者
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1、用人单位单方面无故调岗，劳动者的维权方法是：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
劳动者如何拒绝公司调岗降薪
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公司调岗降薪，劳动者可以拒绝。用人单位若存在调岗行为不合法、不合理，则在劳动者与用人单位经协商未果的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动者不愿意调岗，调岗能否拒绝？
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合理调岗属于用人单位用工自主权的体现，劳动者不得拒绝，但如果因调岗导致劳动者薪资待遇的降低，劳动者可...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
劳动者调岗如何维权，律师怎么看
版权侵权如何维权
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验
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公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|
专职律师，5年经验
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小股东如何维权
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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周末被调岗位降薪, 劳动者如何维权
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位将周末工资调整为正常上班的工资核算属于非法克扣劳动者的工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位返还非法克扣的工资。《工资支付...
北京在线咨询顾问团
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被强行调换了工作岗位，劳动者调岗怎样维权
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劳动者的合法权益受法律保护。根据我对《劳动争议司法解释 （四）》相关内容的理解，变更劳动合同约定内容的焦点在于“实体要件”：即不违反法律的双方合意—若劳动者虽然对于调岗已经实际履行，但是有证据证明其履...
江西在线咨询顾问团
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劳动者维权！！！
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（1）劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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新手如何维权被变相调岗
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劳动者被变相调岗的，有以下维权办法：与用人单位协商；向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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被变相调岗应该如何维权
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被变相调岗的维权方式有： 1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下，对岗位进行重大调整，则劳动者有权拒...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
拖欠工程款如何维权
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李贝律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到劳动者调岗如何维权，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同期间公司要求调岗降薪, 劳动者该如何维权
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劳动合同双方任何一方都不得单方面变更劳动合同内容,单位协商与你变更合同内容(变更岗位和薪资待遇),你不同意,这样单位要么按照原合同约定执行,要么提出解除劳动合同.只有在单位已经调整你的岗位(一定要有证...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动者如何对待劳动者的调岗诉求
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劳动者调岗可以采用调解、仲裁、诉讼等手段维权。 《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳...
广西在线咨询顾问团
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劳动者如何做出调岗处理
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劳动者的合法权益受法律保护。根据我对《劳动争议司法解释 （四）》相关内容的理解，变更劳动合同约定内容的焦点在于“实体要件”：即不违反法律的双方合意—若劳动者虽然对于调岗已经实际履行，但是有证据证明其履...
宁夏在线咨询顾问团
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公司变向裁人调岗劳动者是否能申请仲裁维权
图文274人已浏览
公司变相裁人调岗的，劳动者能申请仲裁维权。对于用人单位与劳动者之间因变更、解除劳动合同等产生的争议，...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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劳动者拒绝调岗被解雇
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若劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行； 且经当事人协商不能就变更劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
购买商品房如何维权
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潘景伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
劳动者不同意调岗，用人单位私自停业劳动者工作，如何维护自己权益
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未经劳动者本人同意，用人单位无权随意调岗，随意调岗的行为，违反了双方签订的劳动合同，劳动者完全可以拒绝。如果劳动者不同意凋岗，用人单位私自停业劳动者工作，其行为是违法的，劳动者可以向当地劳动监察部门投...
广西在线咨询顾问团
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劳动者如何规避加班？劳动者如何维权
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国庆加班只要支付3倍加班费就不违法，否则违法。我国劳动法第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准。法定节假日加班工资：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行...
青海在线咨询顾问团
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劳动者被调岗降薪怎么维权，法律的规定是什么
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劳动者被调岗降薪： 若岗位约定明确，用人单位单方面无故调动劳动者的岗位是不合法的。用人单位要调动劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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开发商延期交房如何维权
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
因用人单位原因停止劳动活动，劳动者调岗，我该如何维权，获得补偿
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调岗是需要经过劳动者同意的，否则你可以要求按照原岗位工作。如果单位因此解除和你的劳动合同，是违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，...
吉林省在线咨询顾问团
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公司强制调岗, 如何维权
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如果强制性的调动工作岗位，你可以离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你，你可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
陕西在线咨询顾问团
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