在我国规定有劳动合同辞职要多久

大家都在问查看更多

• 问现在国家的劳动法规定劳动员辞职一般要多久
  

  劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问没有签劳动合同辞职要多久
  

  辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；3天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。未签劳动合同如果违法的，那么可以提交辞职报告后立即离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。

• 问在我国劳动合同到期还需要辞职吗
  

  劳动合同到期就终止了，无需劳动者提前写离职申请。用人单位提前一个月通知劳动者不续签合同的，将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金。每年补偿一个月工资，不满一年按一年计算，不满半年按半年计算。 根据《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,243人已观看

• 0'54
  我国法律规定分居多久可以离婚

  1,060人已观看

• 1'00
  劳动合同未到期被辞退有多少赔偿

  1,123人已观看

相关普法查看更多

• 
  在我国规定有劳动合同辞职要多久

  328人已浏览

• 
  在我国劳动合同法辞职时间是多久

  129人已浏览

• 
  我国劳动合同法关于辞职的规定

  240人已浏览

• 
  在我国无固定期限劳动合同辞职有影响吗

  157人已浏览