破产的企业以后还有债务吗?-法师兄

一般根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》的规定，申请（被申请）破产的债务人应当具备法人资格，不具备法人资格的企业、个体工商户、合伙组织、农村承包经营户不具备破产主体资格。国有企业向人民法院申请破产时，应当提交其上级主管部门同意其破产的文件；其他企业应当提供其开办人或者股东会议决定企业破产的文件。债务人申请破产，应当向人民法院提交下列材料：（一）书面破产申请；（二）企业主体资格证明；（三）企业法定代表人与主要负责人名单；（四）企业职工情况和安置预案；（五）企业亏损情况的书面说明，并附审计报告；（六）企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等；（七）企业在金融机构开设帐户的详细情况，包括开户审批材料、帐号、资金等；（八）企业债权情况表，列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况；（九）企业债务情况表，列明企业的债权人名称、住所、债权数额、发生时间；（十）企业涉及的担保情况；（十一）企业已发生的诉讼情况；（十二）人民法院认为应当提交的其他材料。债权人申请债务人破产，应当向人民法院提交下列材料：（一）债权发生的事实与证据；（二）债权性质、数额、有无担保，并附证据；（三）债务人不能清偿到期债务的证据。企业申请破产需要注意的问题一、要纠正企业破产就是逃避债务的错误观念二、作好企业破产前的清算工作三、企业职工安置预案应依法作出四、依法作好破产清算工作

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一般根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》的规定，申请（被申请）破产的债务人应当具备法人资格，不具备法人资格的企业、个体工商...

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企业被法院裁定破产的，企业破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后，应当按照以下顺序清偿破产债权：1。破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、...

企业破产，破产财产分配完毕，企业法人依法终止其民事行为能力。企业破产注销后，相当于人已经死亡，企业本身不再有债权债务，但企业存续期间存在的债权债务并不自然消灭。企业未依法清算破产而注销的，根据《关于民事执行中变更或者追加当事人若干问题的规定》第二十一条作为被执行人的公司，未经清算注销登记，导致公司无法清算。申请变更或者追加有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东为被执行人，对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应当予以支持。因此，企业存续期间的债务不是自然消除的。此外，企业破产注销后，其债权也不是自然消除的。企业注销后，其权利的继承人可以以自己的名义主张公司存续期间的债权。

企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位，本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益，之后再对其他债权进行偿还。（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。（三）普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。由此可知，企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护，破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。

宣布破产前设立清算组，清算组在清算期间行使以下职权：（1）清理公司财产，分别制作资产负债表和财产清单（2）通知，公告债权人（3）处理清算相关公司未结算的业务（4）清算所欠税款和清算过程中产生的税款（5）清理债权、债务（6）处理公司清算债务后的剩馀财产（7）代表公司参加民事诉讼活动。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，如果发现公司财产不足以清理债务，应依法向人民法院申请破产。因此，企业宣布破产后也必须偿还，按照法律规定的偿还顺序对债权人进行财产分配。首先，破产者支付的员工工资和医疗、残疾补助、抚恤金、支付的员工个人账户基本养老保险、基本医疗保险费、法律、行政法规规定应支付给员工的补偿金，其次是破产者支付的社会保险费和破产者支付的税金，最后是普通破产债权。