劳动仲裁几轮

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁仲裁期限是几年
  

  劳动仲裁的时效是1年，超过1年就不可以再要求年休假和补偿金。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问劳动仲裁员的劳动仲裁员分哪几类
  

  1、专职仲裁员：也可称为专业仲裁员，一般为人力资源和社会保障局公务员，全职； 2、兼职仲裁员：由工会组织、企业人力资源部门、律师等人员组成，一般不参与劳动仲裁委的日常案件审理，兼职。

• 问劳动仲裁哪几种
  

  1、主要是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等 2、可持本人身份证复印件、劳动争议仲裁申请书、存在劳动关系的证明等材料到本地县级劳动争议仲裁机构申请。 3、单位应当为你补交社会保险、与你签订无固定期限劳动合同或自应当订立无固定期限劳动合同之日起支付双倍的工资的经济补偿金。 4、离职后也可以申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  劳动仲裁一般等几天

  2,033人已观看

• 0'51
  劳动仲裁找谁

  1,159人已观看

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,165人已观看

• 1'37
  什么是劳动仲裁?

  5,726人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁能仲裁几次

  761人已浏览

• 
  劳动仲裁可以仲裁几年

  209人已浏览

• 
  劳动仲裁能裁几年

  97人已浏览

• 
  劳动仲裁仲裁时效是几年

  184人已浏览