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可先认定工伤,要求赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等,这些费用通常是根据实际支出理赔,以缴费发票为准; 八级...
需要去社保局工伤科做伤残等级鉴定。可以主张医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住...
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1.腿骨折了,能算是几级工伤?——申请鉴定确认! 2.他现在应该采取什么方法来维护自己的权益,劳动局?法院?——劳动局! 3.他们说准备私了,如果私了的话,可以向对方提出多少种赔偿名称?营养费,误工费之类的,有几种?——要看伤害的程度! 4.如果对方不妥协的话,或者劳动局也管不了的话,我请律师大概需要多少律师费用?——各地标准不同,律师收费也不同,可以与律师当面协商!
伤情稳定(医疗期终结)后去做伤残等级鉴定!按照鉴定的伤残等级,对照所在省出台的《工伤保险条例》对应的伤残等级赔付标准进行赔偿。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对伤残的赔付标准都是不一样的。未到达最低十级及以上伤残等级的,一般没赔偿,但医疗费用及工伤工资应该由用人单位承担。你的伤情应该符合十级伤残系列第5条之规定!各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题,我可以给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。没解除劳动合同(意思就是你还在这个单位继续工作)只
工伤索赔方法如下: 1、用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、用人单位不提出的,由工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内提出; 3、申请时应当提交工伤认定申请所需要的材料。
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