相关问答
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三十一条规定采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁,...
《刑法修正案(十一)》将给商业秘密权利人造成重大损失、造成特别严重后果修改为情节严重的、情节特别严重的。单从刑法第二百一十九条的表述来看,此...
大家都在问查看更多
《食品安全法》第147条规定,违反本法规定,造成人身、财产或者其他损害的,依法承担赔偿责任。生产经营者财产不足以同时承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金时,先承担民事赔偿责任。当一个食品生产经营企业同时面临民事赔偿、罚款、罚金的处罚时,可能会出现因财产不足而难以同时支付的问题。在此情况下,哪一种责任应当优先执行呢我国的公司法、产品质量法等法律已经作出了明确的回答,那就是民事赔偿责任优先的原则,食品安全法也明确了这一原则,目的是保护权益受侵害的消费者的合法权益。
我国《刑法》规定,有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人(包括商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人)造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知上述所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,也以侵犯商业秘密论。依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的规定,给商业秘密的权利人造成损失数额在五十万元以上的,属于“给商业秘密的权利人造成重大损失”;给商业秘密的权利人造成损失数额在二百五十万元以上的,属于“造成特别严重后果”。单位有上述所列犯罪行为的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。
你的试用期是否依据签订了劳动合同,一般正规企业从试用期开始就签订了劳动合同。如果签订了劳动合同,那就看你的劳动合同对此是如何规定的。在实际举证当中,还要看你所造成的损失的原因,是否是一般正常人都能注意到,还是需要专业人士才能注意到。对此,由于你给的信息不足,所以还无法直接得出判断你是否需要赔偿。综上所述:从两个方面来判断你是否需要赔偿:第一:你的劳动合同中对你此次所造成的损失是否有相关约定。第二:从你所犯错误的原因,类型,还有你的主观过失来判断。欢迎你补充更加详细的消息,这样才好回答。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
100人已浏览
76人已浏览
88人已浏览
300人已浏览
网友热门关注