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你的试用期是否依据签订了劳动合同,一般正规企业从试用期开始就签订了劳动合同。如果签订了劳动合同,那就看你的劳动合同对此是如何规定的。在实际举...
行为人盗窃、盗用单位的公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书,或者私刻单位的公章签订经济合同,骗取财物归个人占有、使用、处分或者进行其他犯罪...
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非法集资是未经有关部门依法批准,包括没有批准权限的部门批准的集资;有审批权限的部门超越权限批准集资,即集资者不具备集资的主体资格,承诺在一定期限内给出资人还本付息。还本付息的形式除以货币形式为主外,也有实物形式和其他形式;向社会不特定的对象筹集资金。这里“不特定的对象”是指社会公众,而不是指特定少数人;以合法形式掩盖其非法集资的实质。 非法集资需同时具备“四个条件”: (一)未经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金; (二)通过媒体、推介会等途径向社会公开宣传; (三)承诺在一定期限内还本付息; (四)向社会不特定对象吸收资金——个人向30人以上吸收存款;单位向150人以上吸收存款。
你的试用期是否依据签订了劳动合同,一般正规企业从试用期开始就签订了劳动合同。如果签订了劳动合同,那就看你的劳动合同对此是如何规定的。在实际举证当中,还要看你所造成的损失的原因,是否是一般正常人都能注意到,还是需要专业人士才能注意到。对此,由于你给的信息不足,所以还无法直接得出判断你是否需要赔偿。综上所述:从两个方面来判断你是否需要赔偿:第一:你的劳动合同中对你此次所造成的损失是否有相关约定。第二:从你所犯错误的原因,类型,还有你的主观过失来判断。欢迎你补充更加详细的消息,这样才好回答。
故意损害他人财产,无论多少都要承担民事赔偿责任,超过一定数额的,还要承担刑事责任。一般情况下,故意损害他人财产超过5000元的,视为刑事案件。如果不足5000元,受害者可以提起民事诉讼,要求对方赔偿造成的经济损失。起诉的,应当向被告所在地法院起诉。
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