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民法典规定培训班上班没签合同应该如何办?

2023-07-14
如果你是培训班上班没签合同的话,超过1个月没签合同的话。作为用人单位就需要赔偿你超时工资。超时工资就是指在用人单位聘用你的一个月之内没有与你签订用工合同的话,之后的工作日都是双薪,直到他们和你签订用工合同之前,都是双薪。你可以先打电话咨询劳动仲裁机构,寻求他们的帮助,还有,楼下的说的录音是不具有法律效应的,因为中国的法律规定私自采集的证据是没有法律效应的,所以你就算录音了也不会有很大的作用。

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