休年休假可以同时休哺乳假不

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• 问哺乳期可以休公休假吗
  

  1。产假包括法定节假日和双休日的 2。产假期间的工资 《女职工劳动保护规定》 第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎 生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的 产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。 3。休了产假，还可以休年假的 《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天； 已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

• 问休完哺乳假还有年假的吗休完产假和哺乳假是否还能休年假
  

  休产假不影响年休假，但是法律规定没有哺乳假，用人单位同意休哺乳假按正常上班支付工资报酬的，可以先行安排为年休假，是否可以休年休假按用人单位规定。 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

• 问哺乳假过后多久可以休年假
  

  能。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条中规定：职工依法享受的探亲假，婚丧假，产假等国家规定的假期及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。因此，哺乳假结束后也可以休假。

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