哺乳期可以休公休假吗

大家都在问查看更多

• 问哺乳期有公休假吗？
  

  1。产假包括法定节假日和双休日的2。产假期间的工资《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。3。休了产假，还可以休年假的《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

• 问哺乳期有公休假吗
  

  1。产假包括法定节假日和双休日的 2。产假期间的工资 《女职工劳动保护规定》 第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎 生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的 产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。 3。休了产假，还可以休年假的 《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天； 已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

• 问哺乳期有假期公休日吗
  

  1、产假包括法定节假日和周末2个。产假期间的工资《女职工劳动保护条例》第四条不得减少女职工怀孕、分娩、哺乳期间的基本工资，也不得终止劳动合同。第八条女职工产假90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满四个月流产时，应当按照医疗部门的意见给予15至30天的产假；怀孕4个月以上流产时，给予42天的产假。产假期间，工资。3、产假后，也可以休年假的《职工带薪年假条例》第三条，职工累计工作1年以下10年的，年假5天；10年以下20年的，年假10天；20年以上的，年假15天。国家法定假日和休息日不计入年假。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  哺乳期不可以离婚吗

  506人已观看

• 1'10
  哺乳期内可以离婚吗

  2,237人已观看

• 1'15
  哺乳期可以申请离婚吗

  2,070人已观看

• 0'56
  哺乳期八个月可以缓刑吗

  1,482人已观看

相关普法查看更多

• 
  产假后哺乳期公司休不休假

  274人已浏览

• 
  有没有哺乳期公休假

  381人已浏览

• 
  哺乳假可以一次性休吗

  394人已浏览

• 
  哺乳期休假新规定

  2,367人已浏览