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被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。期满后的工资...
根据总后财务部1997年12月1日印发的《人员生活待遇财务法规汇编》中规定，计发护(教)龄津贴的工作年限，按照本人参军(或参加革命工作)以后...
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《工伤管理条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。由此可知，受了工伤涨工资吗这个是不会的。
如果你属于工伤，与单位仍然存在劳动关系，享受工伤待遇，单位调资应该一视同仁你尽管不在岗，但是享受在岗的相同待遇可依法要求建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金
缓刑是不用坐牢的，缓刑期内出行受到一定限制，定期要道当地公安机关报到备案。 缓刑在我国刑法中，使用于3年以下有期徒刑，管制或者拘役这样轻微的刑事处罚，如判处有期徒刑1年，缓刑2年执行。 2年内表现良好，确实有悔过表现，没有新犯错，2年后，无需坐牢，1年的刑期也就不存在了，但是如果缓刑2年内有新的犯罪行为，则撤销缓刑，之前1年刑罚与新的罪行一并处罚。 死缓是一种特例，一般都会是无期徒刑。
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