无法上班有补助吗？

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• 问合同到期仍在上班有补助吗
  

  国务院[1986]77号文件规定劳动合同到期终止，劳动者可以得到“生活补助费”。该文件已于2001年10月19日废止。劳动和社会保障部答复江苏省劳动厅关于此类问题请示中明确，可以发给劳动者至文件废止时的生活补助费，标准为本人标准工资。因此,如果你与单位有书面合同，合同到期，单位属国有单位，则可以取得生活补助费，从进单位到2001年10月，一年工龄一个月工资.

• 问工伤休息20天后上班有补助吗
  

  如果你选择回去继续上班，那么涉及的一次性医疗补助金和就业补助金是没有的，这两笔的数额约三万多。另外你应当得到一次性伤残补助，金额要结合你的工资进行计算。此外还有停工留薪期工资、护理费、生活补助等费用。

• 问工伤补助后原单位上班有赔偿吗
  

  职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资；若你解除劳动合同，用人单位还要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这“两金”的数额各省市规定不同，你在网上查看一下你所在省市制定的工伤保险条例的规定就知道了。医疗费由工伤保险基金支付，用人单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等。若单位没有缴纳工伤保险费，则全部费用由单位支付。

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