相关问答
请问有否购买社保呢根据《劳动合同法》规定,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位购买社会...
能证明存在事实劳动的情况下,一般是形成了无固定期限的劳动合同,你可以要求单位按你的工作年限给予经济补偿金。...
大家都在问查看更多
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
这种裁员基本上属于非法裁员,以裁员的名义解除劳动合同
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,619人已浏览
309人已浏览
169人已浏览
381人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询