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工伤七级残疾赔偿:一次性残疾补助为13个月的工资;原工资福利待遇不变,由单位按月支付;解除或终止劳动合同的,由省、自治区、直辖市人民政府规定...
工伤七级伤残:一次性伤残补助金为12个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金为15个月的本人工资、一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资、停工...
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工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的,为12个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资;八级伤残的,为10个月;九级伤残的,为8个月;十级伤残的,为6个月;(二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的,两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,为15个月;九级伤残的,为10个月;十级伤残的,为5个月。,建议您来电详细交流或者带着材料来办公室面谈,便于我们根据您的实际情况,为您制定解决问题的最佳方案。山东海那优秀律师团队***律师为您解答。
按新的标准计算,七级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:13个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金的基准标准为:12万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:4.5万元。
应按《工伤保险条例》规定由工伤保险基金赔偿,用人单位补充。七级伤残的赔偿标准是:一次性伤残补助金标准为:七级伤残为12个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金的支付标准按照所在市上年度职工月平均工资计算,其中七级为12个月。一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算,不得低于所在市月最低工资标准,其中七级为20个月,另外还要结合你的年龄等因素最后确定
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