合同可以存在修订版吗

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• 问签订的协议，在签字合同后可以修改吗
  

  商务部颁布的《电子合同在线流程规范》，鼓励大家采用第三方电子合同平台签订电子合同，使用电子签名技术保证合同签订、传输、存储的安全性、完整性和有效性，采用了电子签名和加密技术，合同一旦签署，就不能再进行更改，签订后存储于安全的云存储系统中，将证据固化，发生纠纷时举证便捷。最为关键的是，第三方电子合同平台提供的证据证明力很高，法官容易采纳。

• 问劳动法修订版
  

  劳动法于1994年7月5日由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1日起实施，一直至今。目前劳动法没有修订版。劳动合同法于2007年6月29日由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自2008年1月1日起施行。2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》，主要修订了关于劳务派遣制度的有关规定，该修订版自2013年7月1日起实施修订版，一直至今。

• 问装修合同签订后可以更改吗
  

  合同签订以后是不能随意更改的，除非双方协商一致。现在除非有合同约定或者法定的解约事由，否则你要解约就要承担违约金。装修公司就是利用你们对法律知识不了解的缺点，诱使你们签订了合同。虽然他们口头同意可以更改合同，但如果对方拒绝承认有此口头承诺的话，你们是没有证据证实这一点的。不过，如果合同约定不明确的话，你可以与对方协商进行明确约定。

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