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解决单位拖欠货款的方法有以下几种： 1、协商方式：债务人不还债的，可以在约定的还款期限届满后协商分期还款。 二、诉讼方式：债权人不能达成一致...
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用人单位应当依法按期支付薪水，拖延、克扣薪水隶属违法，劳动者能够向劳动保障监察大队投诉该单位。
这种现象的存在,使企业的经营受到影响.说得直接一点,显然是一种交易.但是,你所讲的只要存在真实的借据,就可以主张与其存在借款关系,可以要回"借"去的钱.如果起诉,则要符合法律规定的条件,也就是民诉法108条的规定.不知你发现的借据是什么样的情况.如有无还款期限,有无约定利息,你们在财务上是否体现等.如果你们认为诉讼影响太大的话,可以采取发律师函等方式,或者通过补强证据.维护自身的利益.
1、直接向债务人追讨，或与债务人协商签订还款协议，明确还款的方式和期限； 2、到法院申请支付令或者起诉； 3、经判决后仍不还款的，可申请强制执行。 支付令，是指在督促程序中由人民法院发布的限令债务人履行支付义务或者提出书面异议的法律文书。
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