员工如何证明自己的出勤记录-法师兄

考勤机打卡的劳动者需要以打卡确认的方式确认自己的出勤情况，打卡时会有视频记录，调出视频为证就可。用人单位使用手机软件打卡的，劳动者可以在手机软件打卡的记录里面拷贝备用。在与用人单位对于出勤有争议时，可以提交这些证据至劳动部门投诉。

《工资支付暂行规定》第六条用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额，时间，领取工资者的姓名以及签字。保存两年以上备查。

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没有出勤记录是无法要求加班工资的。《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...

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如果婚姻一方出轨，另一方想收集对方出轨的证据，可以从以下几个方面入手：1、书证：对方与第三者之间的信件或者邮件、对方写的认错书或者悔过书、一...

提供能够证明该错误判决与原告主张的事实不相对应的证据。凡是能够证明判决属于误判的，都可以作为证据。例如起诉状，是最直接的证据。一、起诉状是最直接证据：如果属于误判，判决书的内容应该与起诉状的内容完全不相匹配，所以最能证明属于误判。二、证据的价值：作为证据，最重要的就是能够说明问题，能够印证某一事实的存在性，与客观事件的发生有着必然联系。必须能够反映客观真实性。这其中包括直接证据和旁系证据。直接证据就是不需要其他旁证相关联，直接就可以说明问题、证实事实。旁系证据则需要与相关其他证据并联、串联在一起使用，起到一种辅助证据的作用。如果不能与事实本身相关联，则没有证据价值。三、《民诉法》规定的证据范围：第六十三条：证据包括： (一)当事人的陈述； (二)书证； (三)物证； (四)视听资料； (五)电子数据； (六)证人证言； (七)鉴定意见； (八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

这就是公民在平时的民事活动中要注意到的证据问题，承包合同上有他的签字，足以说明他是承包的参与者，他退出时只有口头说的，没有书面材料，所以不能证明他已退出合伙，你现在可以要求他平摊承包费用为由，与进行承包结算，如果他不同意，你就可以要他写个书面材料，这样就能证明他是否是承包人了。在平时的民事活动中要注意到证据的保留哟。

1、工商行政管理局登记表中有投资方的名称和股份。2、投资者过多的，由公司出具股份证明。3、未上市股份公司的股份可以要求公司到托管机构办理托管手续，托管公司将出具持股证明。根据《中华人民共和国公司法》的要求，公共信息（即时信息）包括：（1）有限责任公司股东或股份有限公司发起人认购实收出资额、出资时间、出资方式；（2）股东股权转让等股权变更信息；（3）行政许可证的获取、变更信息；（4）知识产权质量登记信息；（5）行政处罚信息；（6）其他依法应当公布的信息。