婚假 的最新规定的内容有哪些

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• 问辽宁省最新婚假规定有哪些内容呢？
  

  劳动法有关婚假规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

• 问四川婚假的规定有哪些最新婚假
  

  想知道四川省婚假的最新规定有哪些内容的朋友可参考以下内容： 根据四川省14年颁布实施的计划生育条例第三十二条规定，实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天，即四川省晚婚夫妻可以享受23天的婚假。但2016年1月22日新修正的《四川省人口与计划生育条例》取消了晚婚假的奖励规定。同时根据法律可追溯性和有利于当事人的原则，对2016年1月22日前已经办理结婚登记手续的夫妇，可在6月30日前给予补休晚婚假。

• 问婚假最新规定有哪些？
  

  一、1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。 7、婚假和路程假期间的工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。 二、二婚婚假规定再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。

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