2019年最新的离婚新规定有哪些内容-法师兄

2019年离婚新规定有哪些第一，出示以证明二人的夫妻关系。第二，提供夫妻婚后感情变化证据以及原因。第三，夫妻双方分居达两年以上可，前提是没有感情，并且须提供证明。第四，子女问题。夫妻双方如有子女，须提供子女情况以及情况证明材料、成年子女有没有经济独立、子女和父母的关系融洽度以及夫妻双方对未成年的是否有义务。第五，财产问题。双方共同提供相应的财产证明材料，包括双方的收入情况，存款数额等等。第六，其中一方需经济补偿的话，提供财产约定书；有老人需要照顾的，也要提供材料。第七，婚后如一方父母子女购买的房产，按照的第十八条规定，视为对自己子女的赠与，该房产非共同房产。第八，女方怀孕期间，生产后一年内或者流产后六个月内，男方不能提出。但女方可以在此期间提出离婚。不过如果受理男方申请的话，也可以离婚。根据《婚姻法》和《婚姻登记管理条例》的规定，男女双方自愿离婚，必须到婚姻登记机关办理离婚登记(婚姻登记机关，在农村是乡、民族乡、镇人民政府，在城市是街道办事处和市辖区的民政部门或者不设区的市人民政府的民政部门)。

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夫妻感情破裂，一方不同意协议离婚，则需要诉讼离婚，向法院起诉离婚首先要向法院递交离婚起诉书。夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同...

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新规定：离婚的途径有两种：一是诉讼离婚，二是协议离婚。当事人选择的离婚方式不同，离婚需要满足的条件也就不同。那么，新婚姻法规定离婚的条件有哪...

根据国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号、省劳动人事厅文规定，国营企业职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后，职工可请丧假料理丧事。 (一)假期：根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1—3天的丧假。去外地料理丧事的，可根据路程远近，另给予路程假。 (三)工资待遇：工资照发，车船费自理。目前国家还没有对非国有企业职工丧假作出具体规定。

《婚姻法》第三十一条，男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。　　《婚姻法》第三十二条，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。　　人民法院审理离婚案件，应当进行调解，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。　　有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (四)因感情不和分居满二年的; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。　　一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。　　《婚姻法》第三十三条，现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。　　《婚姻法》第三十四条，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

我国法定结婚假期的规定：1、法定结婚年龄（女性20岁，男性22岁）结婚的，可以享受3天的结婚假期。2、符合晚婚年龄（女性23岁，男性25岁）的，可以享受晚婚假期15天（包括3天的法定结婚假期）。3、结婚时男女双方不在一个地方工作的情况下，可视的路程远近，另给路程假。4、探亲假（探亲）期间结婚的，不另行休假。5、婚假包括公休和法定假期。6、再婚的人可以享受法定结婚假期，不能享受晚婚假期。由于全国各地具体情况不同，具体结婚假期时间一般根据各省或直辖市根据《中华人民共和国人口和计划生育法》自行规定，全国各地具体规定不一致。