合同期满单位不续签要向支付补偿金吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同期满，不续签支付补偿金吗？
  

  如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。 《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问期满，终止合同，单位要支付补偿金吗
  

  不需要支付补偿金。因为，劳动合同期满，终止合同。用人单位没有违约，不承担违约责任。所以，第四十四条[劳动合同终止]和第四十五条[经济补偿]中没有规定补偿。

• 问期满不续签单位是否需要支付经济补偿金
  

  劳动合同到期不续签的话，用人单位需要支付经济补偿么首先，如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;其次，如果员工不续签，则要看具体情况如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿;如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  合同期满公司不续签有补偿金吗

  1,260人已观看

• 0'52
  单位不续签合同赔偿金怎么算

  1,608人已观看

• 0'47
  用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思

  1,688人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,094人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同期满单位不续签补偿金怎么支付

  118人已浏览

• 
  劳动合同期满单位不续签补偿金如何支付

  164人已浏览

• 
  劳动合同期满不续签用人单位需要支付经济补偿金吗

  154人已浏览

• 
  合同到期单位不续签需要支付赔偿金吗

  110人已浏览