股东在公司想要年终奖，股东能否拿年终奖呢？-法师兄

《公司法》第三十五条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。《个人所得税法实施条例》第八条规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。根据上述规定，股东设立公司，全体股东无特别约定外，按实缴的出资比例分取红利是其基本权利。年终奖是企业、事业等单位根据全年经济效益和雇员的全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。企业可根据具体情况向单位员工发放年终奖。年终奖与股东分红是不同概念如果该股东为企业的员工，企业可按企业相关制度向其发放年终奖。

答

对于企业所得税后的利润，实际分给自然人股东的红利部分，直接按20%征收利息股息红利个人所得税，不扣除任何费用。就是直接按照分红乘以20%缴纳...

答

第一种：分红是回报股东的主要方式，但对自然人股东来说，一旦分红，依据现行税法就必须交纳20%的个人所得税。第二种：以工资或年终奖方式，但要...

现在有很多单位规定如果发年终奖金日前离开公司就无权拿年终奖。虽然法律没有明文规定这种做法是违法的，但是，根据奖金的性质来分析，这种做法确实不合适。奖金是鼓励劳动者的工作支付的额外工资，而年终奖作为奖金的一部分，属于工资的范围。很显然，年终奖是针对劳动者一年的工作情况而发放的奖金，所以劳动者在职期间的这部分年终奖应当发放给劳动者。因此，对于发年终奖金日前离开公司的劳动者，应当按比例发放相应数目的年终奖。

公司监事能拿年终奖，公司监事的报酬由股东会决定，监事是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。