老板就给钱怎么办，没有，只有工作满勤表，

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• 问公司没有给考勤表，自己只供考勤表，算加班吗？
  

  公司未提供考勤表，劳动者加班费按基本工资计算：休息日加班费＝月工资基数÷全年月平均工资日×200％×加班天数；工作日加班费＝月薪基数÷全年月平均工资日×150％×加班天数；法定节假日加班费＝月薪基数÷全年月平均工资日×300％×加班天数。

• 问没有工资条，老板不给钱怎么办
  

  证明存在事实劳动关系即可，不一定要工友出庭作证。比如工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）。劳动争议仲裁前置，因此不能直接起诉，并且劳动仲裁必须在发生劳动争议一年之内提起，逾期不予受理。

• 问满勤不给钱怎么办
  

  首先要确认是否有扣款，如果有请假扣款等不是违法。如果没有扣款，满勤的工资与协议不同，可以根据协议的规定，与用人单位协商解决或去法院申请民事调解、诉讼等方式解决。依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。从事有收入劳动的在校学生，不属于建立劳动合同关系范围，他们的实习收入可以不适用最低工资的有关规定。

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