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不签合同直接可以申请仲裁吗

2022-08-09
假如不签合同直接申请仲裁的话,又其实,单位不与你签劳动合同你不必着急:到你们不打算在那儿干了时再去找劳动部门更合算: (1)小心搜集、保存好你们何时入厂工作的证据(工资单、工作证发证时间、上岗记录等)。 (2)到不想干时:如果从2008年1月1日起已经超过1个月、不满1年未与你们签合同:你可以向老板索要双倍工资。如果超过1年不与你们签合同:视为老板与你们签定了无固定期限合同,这不更好吗?(3)至于加班费:只能你能保存好加班的证据,以后也可以索要。

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