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各单位不得在女职工妊娠期、产期和哺乳期降低其基本工资;不得以女职工妊娠、和哺乳为由,解除其。...
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不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除其。
凡适合妇女从事劳动的单位,不得以任何借口拒绝招收女职工。
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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