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孕妇请病假没有特权,应当遵循用人单位依法制定的请假制度的规定,对于非急诊事后提交病假条的,提交假条之前的期间可以按旷工处理。 劳动部、国务院...
目前没有法律法规明确规定怀孕期请病假的最长时间,在不影响生产生活的情况下,职工和用人单位可以协商,职工需要提供需要休假的医院证明。 《劳动部...
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很多人不清楚怀孕初期请假算病假吗,一般是职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
可以。女职工怀孕期间,确实身体不舒服,不能正常工作的情况下,可以向使用者申请病假,但必须按照规定履行病假手续,批准后可以执行。这样,可以按照法律规定享受一定的病假待遇。
怀孕后的女性可能会因为身体原因需要休息,是可以休病假的,具体的病假天数则需要医生给予专业的医疗意见后再确定。此外,除了病假,孕妇也是可以休产假的。下文将为您详细介绍孕妇病假可以请多久。 孕妇的病假天数一般是医生根据病情来确定的,以下各类孕妇孕期前后常见的各类症状和休病假参考天数,也是医生给予孕妇休病假的依据,供参考: 1、正常分娩:产假90天。 2、助产(侧切、头吸、产钳、臀牵引):产假97天。 3、剖宫产:产假105天。 4、多胞胎生育:每多生育1个婴儿增加产假15天,即二胞胎休息105天,三胞胎休息120天。 5、流产:怀孕3个月以内的流产,休息20-30天,怀孕3个月-7个月流产的,休息50天;7个月以上早产的,按正常产假处理。 4、妊娠反应(剧吐、尿酮由阳性转阴性后):休息1-2周。 5、先兆流产(有腹痛或下垫感、少量出血、需安胎者):休息2周. 6、葡萄胎手术:术后休息1个月,葡萄胎第二次刮宫:休息2-4周。 7、先兆子痫:住院治疗治愈后休息至分娩。 8、妊娠水肿:休息2-4天。 9、妊娠中毒症(轻度):妊娠水肿以上,轻度高血压,休息1周。 10、妊娠合并外阴严重静脉曲张:休息2-3周。 11、产后恶露延长:休息5天。
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