支付工资能以实物替代吗最新的规定是什么

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• 问工资是否能以实物替代支付
  

  工资不能以实物替代支付，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

• 问支付工资可以用实物代替吗？
  

  工资只能是货币，是不能够以实物代替的。

• 问工资支付完了可以以实物工资代替吗
  

  云南省的A到昌乐县某公司打工，年底结算工资，老板没给A钱而是给了他100箱白酒。A不知如何处理，到县劳动人事争议仲裁院咨询，A说：“我回家过年，明年是否回公司打工还不一定，给我这么多酒，我卖不了也拿不回家，况且这酒也不值我的工资，公司这样支付我的工资合法吗”《工资支付暂行规定》第5条规定：工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第9条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。A家在云南，在山东打工，是典型的农民工，公司在年底跟A结算工资时，应当按照劳动合同终止对待，用人民币一次付清A的全年工资，公司用白酒折抵A的工资显然是违法的。劳动仲裁员建议A到劳动保障监察大队投诉，由监察大队责令公司整改，纠正公司发放工资的违法行为。劳动保障监察大队受理了A的投诉，并最终为A要回了8000元的现金工资。

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