劳动局可以强制拖欠工资吗

大家都在问查看更多

• 问劳动局是否可以强制执行拖欠工资的
  

  1、用人单位拖欠工资的，劳动局一般不可以强制执行。 2、劳动局可以责令单位限期支付； 3、单位超过规定的时间不付的，劳动局可以责令其加付赔偿金，但是要强制执行的，需要向人民法院或者其他有强制执行权的机关提出申请。

• 问劳动局能强制执行拖欠工资吗
  

  1、用人单位拖欠工资的，劳动局一般不可以强制执行。 2、劳动局可以责令单位限期支付； 3、单位超过规定的时间不付的，劳动局可以责令其加付赔偿金，但是要强制执行的，需要向人民法院或者其他有强制执行权的机关提出申请。 4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问老板拖欠我的工资，劳动局可以强制解决吗
  

  离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

相关法律短视频查看更多

• 1'31
  拖欠工资劳动局不管怎么办

  1,931人已观看

• 1'05
  劳动局公司拖欠工资怎么办

  1,220人已观看

• 0'54
  劳动局不管拖欠工资怎么办

  4,568人已观看

• 1'08
  劳动工资拖欠多少可以诉讼

  2,597人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动局可以强制执行拖欠工资吗

  555人已浏览

• 
  拖欠工资找劳动局可以吗？

  207人已浏览

• 
  拖欠工资可以告劳动局吗

  158人已浏览

• 
  拖欠工资找劳动局可以吗

  239人已浏览