跳槽必须要承担违约金吗

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• 问跳槽需要交违约金么
  

  1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权相关的保守用人单位的商业秘密和保密事项。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款；劳动者违反竞业限制的，应当按照约定向用人单位支付违约金。2、国家对违约金没有一定的标准，除非辞职者给用人单位造成一定的经济损失，否则必须赔偿。如果用人单位与劳动者的劳动合同中没有违约金条款，劳动者在辞职时提前30天以书面形式通知用人单位，则不得支付违约金。

• 问转跳槽需要支付违约金吗
  

  如果跳槽提前三十天通知用人单位解除劳动合同，劳动者是不需要承担责任的。但如果劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位损失。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

• 问公司跳槽需要支付违约金吗？
  

  如果提前30天通知用人单位解除劳动合同，劳动者不需要承担责任。但是，劳动者违反规定或者解除劳动合同，给用人单位造成损失的，劳动者应当赔偿用人单位的损失。

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