与公司签订合同不买保险违法吗？

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• 问与子公司签订劳动合同违法吗
  

  虽然劳动者与子公司已经签订两次劳动合同，但与母公司签订劳动合同时，对劳动合同的期限进行约定，并不违法。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问劳动合同签订8年, 公司不买保险
  

  1、你2009年8月入职，直到2010年12月才签订劳动合同，你可以要求公司赔付2009年9月至2010年12月之间的双倍工资。 2、合同期未满公司违法解除，你可以要求双倍的经济补偿金，即2个月工资*4倍=4个月工资。 3、公司未为你缴纳社保，可以主张公司为你缴纳2009年8月至合同解除期间的社保，或将社保中由单位缴纳部分支付给你。 4、如与公司协商不成，应向用人单位所在地的劳动仲裁委提起劳动仲裁。 5、如满意我的回答，请采纳为答案。

• 问公司与员工签订劳动合同未交保险合法吗?
  

  公司签订劳动合同未缴纳保险是违法的。根据我国劳动法的规定，公司与员工签订劳动合同需要缴纳社会保障，可以向劳动监督大队投诉，也可以申请劳动仲裁会保障也可以要求补充和经济补偿。

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