没有签劳动合同, 拖欠工资怎么办, 劳动仲裁应该提交哪些证据和材料

大家都在问查看更多

• 问没有劳动合同, 没有提供劳动仲裁, 劳动者应该需要提供哪些证明材料
  

  1、劳动关系证明证明存在劳动关系的证据包括：A、用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格的证据,如营业执照、身份证等；B、劳动合同；C、工资支付凭证或记录（工资条、记录工资发放的存折等）；D、社保缴费记录清单（在社保局打印）；E、用人单位发放的工作证、厂牌、工卡等能够证明身份的证件；F、入职表、招工表等招用记录；G、考勤记录；H、其他劳动者的证言；I、用人单位出具或者签章的劳动者获奖证明、离职证明、收入证明、授权委托书等；J、能证明存在劳动关系的其他证据。2、辞退证明或者不让你上班的录音等证据。3、工资单或者工资银行明细。4、你的身份证复印件。5、公司的工商登记资料，去工商局可以打印的。6、仲裁申请书（自己去劳动仲裁那边拿表格填写）。

• 问没有签劳动合同，老板拖欠工资，我该怎么办，劳动仲裁需要什么证据
  

  用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式要求用人单位支付，其中需要提供存在事实劳动关系的证据，该证据种类如下：劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。劳动者可以向仲裁委员会申请，有用人单位提供相关的证据。

• 问没有签订劳动合同，老板拖欠工资，我该怎么办，劳动仲裁应该怎么办
  

  双方协商，协商不成的直接申请劳动仲裁；但是需要有能证明你们之间劳动关系的证据。劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1、双方签订的劳动合同；2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录；7、其他劳动者的证言等。

相关法律短视频查看更多

• 1'38
  没签劳务合同拖欠工资怎么办

  1,215人已观看

• 1'01
  劳动法工资拖欠怎么办

  2,310人已观看

• 1'02
  去劳动仲裁需要什么材料

  4,732人已观看

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,508人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁提交证据材料有哪些

  3,005人已浏览

• 
  没有劳动合同拖欠工资应该找劳动仲裁吗

  116人已浏览

• 
  没签劳动合同拖欠工资应该怎么办

  190人已浏览

• 
  拖欠工资想劳动仲裁需要提交什么材料

  1,519人已浏览