女子上班第一天摔成骨折没签合同也算工伤

大家都在问查看更多

• 问第一天上班就在工地上摔下来了,摔成头部多处骨折,和左手左肱骨大结节粉碎骨折,这算是工伤吗？
  

  工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）； 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。如有疑问可一对一咨询，请对此回复给予评价，如认可回复，请采纳答案。

• 问上班路上摔倒骨折算工伤吗
  

  上班路上骨折，属于工伤； 根据《工伤保险条例》，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 上下班路上，因为非本人主要责任的交通事故，或者其它意外，产生的骨折，伤愈后无后遗症，属于10级工伤。内固定后活动自如，属于9级工伤。

• 问下班路上摔骨折算工伤吗
  

  不算！因为根据《工伤保险条例》工伤认定之规定，上下班途中只有以下情况才属于工伤：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  在工地上班受伤骨折怎么赔偿

  3,856人已观看

• 0'48
  厂里上班骨折工伤怎么样赔偿

  2,894人已观看

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,796人已观看

• 0'58
  肋骨软骨骨折算轻伤吗

  3,599人已观看

相关普法查看更多

• 
  女子上班第一天摔成骨折没签合同也算工伤

  114人已浏览

• 
  上班摔了一跤骨折算工伤吗

  557人已浏览

• 
  上班摔倒骨折算工伤吗

  4,810人已浏览

• 
  上班时摔骨折算工伤吗

  442人已浏览