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上班摔倒骨折算工伤吗

2022-04-10
那是在上班时间发生的伤害所以应该是属于工伤事故,发生工伤事故处理程序应该是:职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 所以你应该尽快去申请工伤认定,经鉴定确定工伤级别之后就可以按照《工伤保险条例》的规定进行赔偿。

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